<p>（2023年1月9日，香港）世界各國政府正推出人才招聘計(jì)劃，以吸引頂尖科學(xué)家、工程師和企業(yè)家回國（或加盟），各地政府亦越來越相信爭奪全球人才是發(fā)展當(dāng)?shù)厝肆Y源和推動(dòng)知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。</p> <p>&nbsp;</p> <p>國際知名權(quán)威學(xué)術(shù)期刊《科學(xué)》最近發(fā)布一篇由港大經(jīng)管學(xué)院王硯波博士及上海交通大學(xué)史冬波博士合著的研究文章，題為&ldquo;中國『青年千人計(jì)劃』是否成功招募及培養(yǎng)頂尖科學(xué)家&rdquo;。文章研究中國&ldquo;千人計(jì)劃&rdquo;中的&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;，在招募和培養(yǎng)頂尖科學(xué)家方面的成效。</p> <p>&nbsp;</p> <p>港大經(jīng)管學(xué)院管理及商業(yè)策略副教授王硯波博士表示：&ldquo;學(xué)術(shù)界很少就『千人計(jì)劃』進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)證研究。我們研究了中國『千人計(jì)劃』中的『青年千人計(jì)劃』，評(píng)估其在招募海外精英科學(xué)家的成效，并旨在提供政策建議，為培養(yǎng)未來科學(xué)家作出貢獻(xiàn)。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">方法</span></strong></p> <p><br />研究進(jìn)行了兩組分析：第一組研究&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;參與者的學(xué)歷和他們回國以前的科研業(yè)績；第二組研究&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;參與者回國后的科研業(yè)績變化，并與有資格加入&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;但最終沒有加入的海外同業(yè)作比較。</p> <p><strong><span class="h1">主要研究結(jié)果</span></strong></p> <p><br /><strong><span class="h1">1.&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;吸引有潛力卻缺乏研究經(jīng)費(fèi)在海外進(jìn)行獨(dú)立研究的年輕科學(xué)家</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>研究發(fā)現(xiàn)通過&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;招募的科學(xué)家普遍質(zhì)素較高，一半以上來自全球百強(qiáng)的博士學(xué)位課程。這些回國的人才在同屬職業(yè)生涯早期、且活躍于研究的駐美科學(xué)家中，平均排名在前15% 之列。然而，研究亦指出那些拿到&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;但最后沒有加入的科學(xué)家，研究業(yè)績更為優(yōu)秀，整體為排名前10%的頂尖科學(xué)家。同時(shí)，絕大部分的&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;參與者都是博士后，而不是教職人員。換句話說，&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;對(duì)有潛力卻缺乏研究經(jīng)費(fèi)在海外進(jìn)行獨(dú)立研究的年輕科學(xué)家而言，極具吸引力。</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">2. &ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;所招聘的科學(xué)家在回國后的研究業(yè)績，與海外同業(yè)相比，提升更為顯著</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>研究也發(fā)現(xiàn)與海外同業(yè)相比（即在同一領(lǐng)域修讀同一博士課程、在同一時(shí)期畢業(yè)，且在早期職業(yè)生涯有非常類似的出版物和引文記錄的科學(xué)家），&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;參與者在回國后的研究業(yè)績提升顯著，尤其在以通訊作者身份發(fā)表論文的知識(shí)生產(chǎn)率提升特別大，這是由于&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;的科學(xué)家在中國獲得更多資金和更大的研究團(tuán)隊(duì)支持（與留在海外的科學(xué)家相比），特別<strong><span class="h1">是在生物和化學(xué)等這些需要大量實(shí)物資產(chǎn)、金融資本和人力資源的領(lǐng)域。</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">政策影響</span></strong></p> <p><br /><strong><span class="h1">1. 人才招聘計(jì)劃可吸引高質(zhì)素科學(xué)家回國發(fā)展</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>實(shí)證結(jié)果不僅展示中國&ldquo;青年千人計(jì)劃&rdquo;的實(shí)力及吸引力，亦可能促使美國和歐盟等地銳意改革其科學(xué)資助計(jì)劃。在過去的30年，年輕科學(xué)家越來越難在這些地方獲得研究經(jīng)費(fèi)，因此許多有能力的年輕研究人員必須在他人的實(shí)驗(yàn)室工作，而不能建立自己的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行獨(dú)立研究項(xiàng)目。這將為中國、香港、印度和新加坡等國家與地區(qū)創(chuàng)造新機(jī)遇，透過制訂政策項(xiàng)目以招聘有潛力的年輕科學(xué)家加盟當(dāng)?shù)氐难芯繖C(jī)構(gòu)。</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">2. 中國的大學(xué)對(duì)有意投身科學(xué)研究的學(xué)生將更具吸引力</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>如果中國繼續(xù)投資于高等教育和學(xué)術(shù)人才，那么對(duì)于有意從事科學(xué)研究的內(nèi)地和國際學(xué)生，中國大學(xué)相對(duì)北美或歐盟的大學(xué)的吸引力會(huì)逐漸提升。長遠(yuǎn)而言，這可能會(huì)影響歐美目前的大學(xué)科研模式。這種影響可能在生物、化學(xué)等學(xué)術(shù)領(lǐng)域尤為明顯，因?yàn)檫@些領(lǐng)域的大學(xué)實(shí)驗(yàn)室一般高度依賴低薪（且來自海外）的博士后研究人員來保持他們的高生產(chǎn)力。</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p> </blockquote>